NGO-Lederuddannelsen

Ønsker du at

  • Blive den bedste udgave af dig, som leder
  • Skabe strategiske forandringer i din organisation
  • Engagere medarbejderne
  • Udvide dit netværk

NGO-Lederuddannelsens overordnede mål er, at du udvikler dit ledelsesrum, og at du på det organisatoriske niveau udarbejder og implementerer en relevant, ambitiøs og proaktiv strategi i din organisation.

Du kommer endvidere til at arbejde med dine personlige udviklingsmål for dit lederskab, og du bliver inspireret af moderne ledelsesteori og ansporet til at arbejde med dig selv og din lederrolle.

Som leder skal du kende dig selv, dine mål, dit drive og dine personlige grænser. Derfor afsættes der gennem hele uddannelsen tid til refleksion og feedback af dit lederskab. Det du selv skal medbringe er den mængde mod, der skal til for at synliggøre dine tanker og bidrage til at fremme din og dine kollegers læringsproces. omkring 320 NGO-ledere har indtil nu gennemført NGO-Lederuddannelsen.

Næste NGO-Lederuddannelse starter d. 9. november 2022.

Læs mere om hold 17 (2022/2023), som starter d. 9. november 2022. 

Tilmeld dig hold 17 her.

Målgruppe
Lederuddannelsesforløbet henvender sig til både topledere og mellemledere – for at blive optaget på NGO-lederuddannelsen skal du have ledelsesansvar.

Indhold 
NGO-Lederuddannelsen indeholder to fag fra Diplomuddannelse i ledelse: “Strategisk ledelse” og “Forandringsledelse”.

NGO-Lederuddannelsen lægger vægt på at kombinere teori med ledernes praksis, så du kommer til arbejde med opgaver, der ligger på dit skrivebord i forvejen.

Start/Uddannelsens varighed
NGO-Lederuddannelsen er opdelt i fem moduler, der afholdes over 11 måneder.

Uddannelsen er designet således, at du kan springe på undervejs eller starte op med det nye hold. NGO-Lederuddannelsen starter en gang om året.

Mellem modulerne mødes lederne i deres Action Learning grupper. Hør Signe fra ADRA fortælle om sin AL-gruppe:

Informationsmøde
Informationsmødet for hold 17 er afholdt. Næste Informationsmøde afholdes i august 2023 på Parcelvej 119, 2830 Virum (dato kommer). Tilmeld dig eller hør mere på kontakt@frontsetter.dk

ECTS
NGO-Lederuddannelsen indeholder to fag fra Diplomuddannelse i ledelse – Strategisk ledelse og Forandringsledelse – som er en del af det offentlige uddannelsessystem og giver 10 ECTS-point, som er både nationalt såvel som internationalt anerkendt. I samarbejde erhvervsakademiet med CPHbusniness.

Pris, Statens Voksenuddannelsesstøtte
Uddannelsen koster kr. 44.500. Der er ikke moms på offentlig uddannelse. Cphbusiness modtager et deltagergebyr på kr. 25.000. Det resterende beløb går bl.a. til to gennemgående undervisere, gæsteforelæsere, test, uddannelsens længde og skræddersyning af fagene til NGO-branchen.
Der kan efter gældende lovgivning søges om offentligt tilskud til uddannelsen hos Statens Voksenuddannelsesstøtte, SVU – læs mere på: www.svu.dk.

Styregruppen bag NGO-uddannelserne sikrer at indhold og kvalitet altid er i relevant og i top.

Hvis du har spørgsmål er du meget velkommen til at ringe eller maile til Pia Friberg Krejsager (+45) 2920 7444, pia@frontsetter.dk

NGO-ledelse og corona

 

Citater fra tidligere deltagere
på NGO-Lederuddannelsen:

”Undervisningen rummer en god oversigt over nyeste ledelsesforskning, masser af solid erfaring og plads til at drøfte, hvordan det kan blive til virkelighed i ens egen organisation.” Hold 14

”NGO-lederuddannelsen var det første sted, hvor jeg trådte i karakter som leder.” Hold 14

”Udover at få en masse nye faglige perspektiver på ledelse, blev jeg også en del af et ambitiøst læringsmiljø, hvor jeg kunne dele og få sparring på tanker om min egen hverdag som leder i et rum med andre som står i samme situation.” Hold 13

”Det har været en fantastisk læringsrejse, hvor jeg gennem spændende bøger, skarpe undervisere og erfaringsudveksling i plenum har fået værktøjer, som hjælper mig til fortsat at udvikle mig som leder.” Hold 13 

”Et kreativt univers hvor vi har fået lov til at lege og afprøve forskellige metoder og teorier.” Hold 8

”Jeg er meget begejstret for denne uddannelse, som bliver mere og mere inspirerende personligt, fagligt og professionelt, som den skrider frem. ” Hold 6

”Jeg føler virkelig, jeg har rykket mig i min forståelse af ledelse, som værktøj.” Hold 4

”At deltage har været den vigtigste/rigtigste beslutning i mit arbejdsliv.” Hold 4