I dag er coaching en efterspurgt leder- og medarbejderkompetence, fordi coaching og coachende kommunikation øger trivsel, kompetenceudvikling, samarbejde på tværs og gør forandringsprocesser mere menneskelige.
Pia Friberg Krejsager, MCC og underviser på uddannelsen
Næste hold starter 12. marts 2026
FRONTSETTERS Coachuddannelse er for dig, som tror på at alle mennesker indeholder mange skjulte ressourcer, og som ønsker at være med til at få mennesker til at se og bruge deres potentiale. Med andre ord: dig som gerne vil være ressourcedetektiv, og være med til at bevidstgøre andre om deres uslebne diamanter.
Kom i gang med uddannelsen allerede i foråret 2026, og bliv klar til ACC-certificeringen.
Der er brug for dygtige coaches i erhvervslivet
Coaching skaber værdi via selvindsigt og udvidelsen af coachees handlemuligheder. I en tid hvor arbejdets kompleksitet stiger, og grænserne mellem arbejdsliv og privatliv udviskes, er det naturligt at ledere og medarbejdere ikke altid kan ”se skoven for bare træer”. Vi træffer dagligt mange valg, som har betydning for organisationens fremtid.
Coaching i organisationer skaber nysgerrighed og evnen til at se verden med andres øjne, hvilket styrker samarbejde på tværs af fagligheder og personligheder.
Derfor skal du tage en coachuddannelse hos FRONTSETTER
Du ønsker at øge dine kompetencer indenfor coaching, aktiv lytning, filosofisk refleksion, forstå og aktivere andre menneskers motivation, er nysgerrig på andre menneskers verdensbilleder, og vil skabe lærende samtaler. Og du ønsker at få internationalt anerkendte papirer på dine coachingkompetencer.
FRONTSETTERS Coachuddannelse er Level 1 akkrediteret. Det betyder, at vi følger dig hele vejen frem til din certificering på ACC-niveau inden for ICF (International Coaching Federation).
Deltagere på uddannelsen siger
Jeg kan jeg tydeligt se forskellen på, når jeg bruger de værktøjer og kompetencer, jeg har tilegnet mig på uddannelsen, og når jeg ikke gør, og jeg mærker, hvor effektivt coaching kan være. Efter at have gennemført forløbet, var jeg helt tryg ved at coache andre mennesker – og havde tillid til, at jeg kunne skabe et trygt og roligt rum. Det blev tydeligt for os hver især i løbet af uddannelsen, hvor vi har vores styrker i forhold til at levere god coaching, og så trænede vi i hyggelige og behagelige rammer, der føltes rare og trygge”.
Jeg er blevet meget mere nærværende og nysgerrig og lytter på en anden måde end før.
Jeg føler, at jeg er en anderledes HR Business Partner, end jeg var. Jeg er blevet en anden sparringspartner for mine ledere. Jeg kan nu være en mere coachende part og ikke kun en rådgivende part, og jeg har fået en kæmpe bevidsthed omkring, hvornår jeg skal være det ene og det andet. Det bliver nogle helt andre snakke, fordi jeg kan trække mig selv ud af ligningen og lade den anden part finde svaret inde i sig selv. Det skaber en helt anden relation og refleksion."
Vi kom fra vidt forskellige baggrunde, og det var spændende at coache og blive coachet af mennesker fra andre organisationer. Det hjalp mig med at afklare nogle personlige og professionelle dilemmaer, og så er Pia super god til at observere og give feedback og er enormt nærværende. Alt bliver diskuteret med meget dybde og nærvær. Jeg følte mig helt tæt med hende og de andre fra gruppen, og det er ikke så tit, man oplever det som voksen. Og så er omgivelserne stille og rolige. Det føles som at ankomme til en lille ø, hvor man kan sænke skuldrene”
Tilmeld dig næste hold her
Nyt hold starter til marts 2026
Modul 1 :
12. og 13. Oktober 2026
kl. 8.30 – 17.00
Modul 2
13. og 14. April 2026
kl. 8.30 – 17.00
Modul 3
11. og 12. Maj 2026
kl. 8.30 – 17.00
Modul 4
1. og 2. Juni 2026
kl. 8.30 – 17.00
Sted
Uddannelsen afholdes på Parcelvej 119, 2830 Virum.
Pris
Prisen er kr. 29.000 ekskl. moms og kan betales i rater.
Hertil kommer udgifter til litteratur på ca. kr. 500.
Tilmeld dig næste hold her
Nye hold starter til marts og oktober 2025
Hold med start marts 2025
Modul 1 :
10. og 11. Marts 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 2
7. og 8. April 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 3
5. og 6. Maj 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 4
2. og 3. Juni 2025
kl. 8.30 – 17.00
Sted
Uddannelsen afholdes på Parcelvej 119, 2830 Virum.
Pris
Prisen er kr. 29.000 ekskl. moms og kan betales i rater.
Hertil kommer udgifter til litteratur på ca. kr. 500.
Hold med start oktober 2025
Modul 1 :
6. og 7. Oktober 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 2
3. og 4. November 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 3
8. og 9. December 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 4
12. og 13. Januar 2026
kl. 8.30 – 17.00
Sted
Uddannelsen afholdes på Parcelvej 119, 2830 Virum.
Pris
Prisen er kr. 29.000 ekskl. moms og kan betales i rater.
Hertil kommer udgifter til litteratur på ca. kr. 500.
Tilmeld dig næste hold her
Nyt hold starter i oktober 2025
Modul 1 :
6. og 7. Oktober 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 2
3. og 4. November 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 3
8. og 9. December 2025
kl. 8.30 – 17.00
Modul 4
12. og 13. Januar 2025
kl. 8.30 – 17.00
Sted
Uddannelsen afholdes på Parcelvej 119, 2830 Virum.
Pris
Prisen er kr. 29.000 ekskl. moms og kan betales i rater.
Hertil kommer udgifter til litteratur på ca. kr. 500.
Din underviser
Mit navn er Pia Friberg Krejsager. Jeg har været mellem- og topleder i mange år, og været rigtig glad for den forskel jeg gjorde.
For 22 år siden var jeg på en lederuddannelse, hvor vi også lærte at coache. Det ændrede min måde at være leder, mor og ven på.
Jeg blev fascineret af, hvor stor en forskel et fremadrettet og anerkende spørgsmål kan gøre i andre menneskers liv.
Det betød en ændring i min karriere fra leder til coach
– fra at lære lidt om coaching til i dag at være en af de få coaches i verden med en MCC-certificering og til nu også at udbyde coachuddannelse.
Jeg kan med hånden på hjertet sige ”Jeg bliver lykkeligere af at coache” – At være en del af at mennesker står op for sig selv og finder deres vej 😊
Kom med på online infomøde
Vil du høre mere om uddannelsen?
Så tilmeld dig vores online infoaften den 26. august 2025 kl. 19-20 på Teams. Her møder du Pia, som er din underviser på uddannelsen , og får mulighed for at stille spørgsmål. Du kan også bare læne dig tilbage og lytte.
Deltagelsen er uforpligtende.
Det er det bedste, jeg har gjort for mig selv og min organisation.
Lisbeth Jessen
DIREKTØR I FORENINGEN ‘BARNDOM UDEN VOLD’
Det er det bedste, jeg har gjort for mig selv og min organisation.
Lisbeth Jessen
DIREKTØR I FORENINGEN ‘BARNDOM UDEN VOLD’
Coachuddannelsen er til dig:
- som er leder og gerne vil føre coachende samtaler med dine medarbejdere
- der gerne vil være ekstern coach
- der vil være intern coach
- som er HR-medarbejder og gerne vil coache og føre coachende samtaler med dine interessenter
- som er medarbejder og gerne vil føre coachende samtaler med dine kollegaer
- som er underviser/ facilitator/ konsulent og gerne vil coache og føre coachende samtaler med dine interessenter
Coachuddannelsen er til dig:
- som er leder og gerne vil føre coachende samtaler med dine medarbejdere
- der gerne vil være ekstern coach
- der vil være intern coach
- som er HR-medarbejder og gerne vil coache og føre coachende samtaler med
dine interessenter - som er medarbejder og gerne vil føre coachende samtaler med dine kollegaer
- som er underviser/ facilitator/ konsulent og gerne vil coache og føre coachende samtaler med dine interessenter
ICF certificeret coach - hvorfor?
ICF er den mest anerkendte internationale coachorganisation. ICF opstiller faglige og etiske krav og retningslinjer for alle certificerede coaches under ICF. Under ICF kan du certificeres på tre niveauer; Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC) og Master Certified Coach (MCC). FRONTSETTER er akkrediteret på Level 1, hvilket betyder, at FRONTSETTER kan certificere deltagere til ACC niveau. ACC certificeringen indeholder 60 timers undervisning i de 8 kernekompetencer. Endvidere skal du have 10 timers mentortræning, bestå en skriftlig onlinetest, dokumentere 100 coachingtimer samt bestå Performance Evalueringen. Du kan gennemføre hele certificeringsprocessen hos FRONTSETTER.
Læringsmiljøet
Coaching ser nemt ud på papiret – stil de rigtige spørgsmål! Udfordringerne ligger ikke i at forstå, men i at praktisere; lytning, stille gode spørgsmål og holde sig på egen banehalvdel. Vi er trænede i at give korrekte svar og gode råd. Derfor kommer vi under uddannelsen til at bruge en hel del tid på at oversætte coachingteori til konkret praksis.
Under uddannelsen veksler vi mellem teori, træning, feedback, dialog og refleksion.
Som deltager kommer du til at træne ved at coache både dine meddeltagere og mennesker fra erhvervslivet. Dette skaber et trygt og intenst læringsrum. Det er en anerkendende øvebane, hvor der er plads til humor, alvor og den enkelte deltagers personlighed.
Uddannelse afholdes i hyggelige og trygge omgivelser.
Der vil være mellem 4 og 10 deltagere på holdet, således at alle lærer hinanden godt at kende, og får mulighed for at coache forskellige persontyper.
Uddannelsens indhold
Modul 1
- Introduktion til coaching
- Gennemgang af ICF’s 8 kernekompetencer
- Coachsamtalen – opbygning
- Lytning og lytteniveauer
- Træning af coachingværktøjer
- mentoring
Modul 2
- Systemisk og anerkendende kommunikation
- Spørgeteknik
- Personlighedstest (enneagrammet)– mine styrker og udfordringer som coach
- Rollen som coach
- Coaching i organisationer
- Træning af coachingværktøjer
- Mentoring
Modul 3
- Læringsstile og intelligenser
- Etik
- Coachingretninger – find egen stil og stemme
- Skabe bevidsthed og læring hos coachee
- Coaching i organisationer
- Træning af coachingværktøjer
- Mentoring
Modul 4
- Team– og gruppecoaching
- Direkte kommunikation og feedback
- Bevidsthed om egne faldgrupper
- Skabe bevidsthed og læring hos coachee
- Træning af coachingværktøjer
- Mentoring
Coachinguddannelsen har givet mig en ny slags ro og refleksion og jeg er via coachingens modeller blevet bedre til at ”skynde mig langsomt”. Jeg er blevet mere opmærksom på at hjælpe andre med deres udvikling og bruger blandt andet filosofisk coaching, da jeg tror, at det er vigtigt, at den enkelte leder finder ind til sine værdier, og derigennem til sig selv.
Lisbeth Jessen, Programchef 'En barndom uden vold i familien'
Vil du læse mere om uddannelsen?
Se, hvad tidligere deltagere fortæller:

Bliv en meget bedre samtalepartner
“En af de vigtigste egenskaber, en god leder kan have, er at være en god samtalepartner”
Ingrid er Politisk Chef

Hvorfor tage en coachuddannelse, når du arbejder som selvstændig med kundekontakt?
Størstedelen af de meddeltagere, du vil møde på Frontsetters uddannelse er ansat i leder- og projektlederstillinger, men vi har også

“Jeg har virkelig fået “value for money”
Søs er HR Business Partner hos virksomheden Semler Gruppen, og hun har i sit arbejde daglig dialog og sparring med

“Det bedste jeg har gjort for mig selv og min organisation”
Sådan siger Lisbeth Jessen, direktør for Foreningen ‘Barndom uden vold’ om Frontsetters coachuddannelse, som hun tog i efteråret 2022.

“Det er ikke så tit, man oplever det som voksen”
I denne blogpost vil jeg præsentere Katharina Hofman, som var med på Frontsetters coachuddannelse i 2023.

“Som leder skal man kunne tage den faciliterende rolle”
Du skal møde Kasper.
Kasper har været leder i over 15 år, og i 2023 tog han Frontsetters coachuddannelse.

“Jeg anbefaler coachuddannelsen så meget, jeg kan”
Drømmer du om at blive certificeret coach (og at kunne skabe langt mere effektive og bedre resultater på din arbejdsplads)?