Tag NGO-lederuddannelsen
Nyt hold starter i Maj 2026 og varer til Marts 2027.
Næste hold starter 6. maj 2026
Frontsetters NGO-lederuddannelse er til både den erfarne og den nye leder, som ønsker at udvide sit lederrum såvel fagligt som personligt.
Den er for dig, der vil omsætte teorier om strategi, forandringsledelse og organisation til virkelighed – og samtidig øge din bevidsthed om din egen identitet som leder.
Ønsker du at
- Blive den bedste udgave af dig, som leder?
- Skabe strategiske forandringer i din organisation?
- Engagere medarbejderne?
- Udvide dit netværk?
Lederuddannelsen til dig, der er topleder eller mellemleder i en NGO
Uddannelsen varer et år og indeholder:
- 13 undervisningsdage, hvor af 6 afholdes som internat.
- 2 eksaminer på Diplomniveau i Strategisk Ledelse og Forandringsledelse
- Gæstelærere og to gennemgående undervisere
- Action Learning gruppe gennem hele forløbet – og ofte også langt ud i fremtiden
- En 360 graders lederevaluering med personlig tilbagemelding og opfølgning
- Et trygt og refleksivt undervisningsmiljø
Derfor skal du tage FRONTSETTERs NGO-lederuddannelse
Som leder i en NGO står du over for nogle helt unikke opgaver, og denne uddannelse er skabt til netop at klæde dig på til den rolle.
NGO-Lederuddannelsen kombinerer teori og din egen praksis. Du tager udgangspunkt i din egen dagligdag. Det betyder, at du under uddannelsen arbejder med det, der i forvejen ligger på dit bord.
Du bliver certificeret NGO-Leder og går til eksamen i fagene Strategisk ledelse og Forandringsledelse på niveau med Diplomuddannelse i ledelse.
340 NGO-Ledere har allerede taget uddannelsen. Hør hvad de fortæller:
Det var et virkelig godt hold med mennesker, jeg stadig har kontakt til og kan række ud til, når noget er svært i min lederrolle. Det vigtigste på NGO-lederuddannelsen var for mig, at de større drøftelser fik et rum. Refleksion over, hvem du vil være som leder, kan være svært at finde rum til i en travl hverdag. ‘Hvad er vigtigt for mig, at mine medarbejdere oplever?’, ‘Hvor meget deler jeg af mig selv?’, og ‘Hvordan opbygger jeg mit team?’ At være med på uddannelsen har været afgørende for min måde at være leder på. Vi var gode til at udfordre hinanden på vores hold og give hinanden nye indsigter. Og så skaber Pia en tryg stemning, og der er en god energi.
Ingrid Hartelius Dall
Politisk Chef, Børns Vilkår
Det praktiske
Nyt hold starter 6. Maj 2026
| Modul 1 | 6., 7. og 8. maj 2026 Internat på Sjælland |
|---|---|
| Modul 2 | 26., 27. og 28. august 2026 kl. 9.00 – 16.00 i en NGO på Sjælland |
| Eksamen | D. 25. september 2026 (6 sider og ½ time pr. deltager) |
| Modul 3 | 18., 19. og 20. november 2026 kl. 9.00 – 16.00 i en NGO på Sjælland |
| Modul 4 | 3., 4. og 5. februar 2027 Internat på Sjælland |
| Eksamen | 5. marts 2027 (6 sider og ½ time pr. deltager) |
| Modul 5 | 11. marts 2027 i Virum |
Pris
NGO-Lederuddannelsen koster kr. 40.000 eksl. moms.
Hertil kommer udgifter til litteratur samt kost og logi. Det tilstræbes at holde udgifterne på et minimum.
Uddannelsen betales over to kalenderår – maj 2026 og januar 2027
Dine undervisere
Pia Friberg Krejsager, FRONTSETTER
Pia har 30 års erfaring som underviser, topleder, projektleder, konsulent, coach og facilitator.
Pia udviklede NGO-Lederuddannelsen i samarbejde med styregruppen og er ansvarlig for uddannelsen.
Marie Baad Holdt, Ingerfair
Marie har 20 års erfaring med at ledelse af frivillige, underviser, projektleder, konsulent og forfatter.
Marie har været med længe og ved alt om frivillighed og civilsamfundet.
Kom med på infomøde
Vil du høre mere om uddannelsen?
Så kom med på infomøde:
Den 5. marts 2026 kl. 14.30 – 16.00
Enten på Parcelvej 119, 2830 Virum eller online på Teams, alt efter hvor du foretrækker at deltage fra.
Her møder du Pia, som er en af dine primære undervisere på uddannelsen, og får mulighed for at stille spørgsmål.
Deltagelsen er uforpligtende.
NGO-Lederuddannelsen er en uddannelse, som dine omgivelser kan mærke.
Pia Friberg Krejsager, FRONTSETTER
Læringsmiljøet
NGO-Lederuddannelsen er opdelt i fem moduler, der afholdes over 11 måneder på forskellige lokationer rundt omkring på Sjælland.
Vi sætter en ære i at sikre trygge rammer for refleksion og dybe samtaler.
Uddannelsen er designet således, at du kan springe på undervejs eller starte op med det nye hold. NGO-Lederuddannelsen starter en gang om året.
Mellem modulerne mødes lederne i deres Action Learning grupper. Hør Signe fra DUF fortælle om sin AL-gruppe i videoen.
Uddannelsens indhold
Strategisk ledelse
- Strategiværktøjer
- Strategiimplementering
- Ledelse og ledelsesopgaver
- Motivation
- Organisationskultur
- Organisationsudvikling
- Beslutningsprocesser
- Ledelse i frivillige organisationer
- 360 graders lederevaluering
- Personlig handlingsplan
Forandringsledelse
- Forandringsteorier
- Ledelse af forandringsprocesser
- Rollen som forandringsagent
- Forandringspsykologi
- Kommunikation
- Meningsskabelse
- Konflikthåndtering
- Ledelsesfilosofi
- Personlig lederstil og udvikling
- Lederen som værdibærer og rollemodel
Under hele forløbet: Action Learning grupper, træning i coaching og personlig handlingsplan.
Styregruppen bag NGO-lederuddannelsen
Deltagere på NGO Lederuddannelsen kommer fra hele Civilsamfundet, og Styregruppen bag er med til at sikre relevans og kvalitet.
Styregruppen består af ledere fra Mødrehjælpen, Plastic Change, Mellemfolkeligt Samvirke, Gate 21, DUF, Amnesty Danmark, Cyklistforbundet, Dansk Ornitologisk Forening, Care, Forældre & Sorg – Landsforeningen Spædbarnsdød, Gigtforeningen, Kræftens Bekæmpelse, WeShelter, Foreningen for Spiseforstyrrrelser og Selvskade, FOA og Fairtrade.
Vil du læse mere om uddannelsen?
Skriv dig op til nyhedsbrevet, følg med, og få en smagsprøve på en af de øvelser, vi laver på uddannelsen.
Øvelsen hedder ‘Find din Ledelsesfilosofi’.
Eller download brochure
Se, hvad tidligere deltagere fortæller:
Bliv en meget bedre samtalepartner
“En af de vigtigste egenskaber, en god leder kan have, er at være en god samtalepartner” — Ingrid er Politisk Chef
På NGO-lederuddannelsen møder du andre, som har samme faglige dilemmaer som du
I 2022 stod Danske Hospitalsklovne over for en omstrukturering, som havde formålet at skabe mere nærværende ledelse.
Læs om Winnies oplevelse som deltager på NGO-lederuddannelsen
Som leder kender du muligvis til at falde i fælden at ville løse dine medarbejderes udfordringer? Det kan virke.