Hvorfor tage en coachuddannelse, når du arbejder som selvstændig med kundekontakt?

Størstedelen af de meddeltagere, du vil møde på Frontsetters uddannelse er ansat i leder- og projektlederstillinger, men vi har også deltagere, som driver – eller drømmer om at drive – egen virksomhed.

I dag skal du derfor møde en af dem. Jeg har i denne blogpost givet tastaturet videre til Solvej, som er med på forårets hold og er selvstændig indenfor online marketing.

“Allerede her efter første modul føler jeg mig langt bedre rustet til at have konstruktive dialoger og spore mig ind på mine kunders ønsker”

Mit navn er Solvej, og jeg har fået lov til at dele mine oplevelser med Frontsetters coachuddannelse gennem de næste fire måneders tid med dig. Her i første omgang fra opstarten på Modul 1 😊

Egentlig har jeg i mange år syntes, at coaching lød som et spændende – og ikke mindst vigtigt – felt, når man arbejder med mennesker og skal hjælpe dem til at nå et mål (i mit tilfælde at synliggøre deres virksomhed overfor potentielle kunder). 

– Men det var først, da jeg i efteråret 2023 holdt en online workshop i markedsføring for coaches, at jeg sådan for alvor begyndte at overveje selv at tage en coachuddannelse.

Men hvorfor lige hos Frontsetter – og hvordan oplevede jeg første modul?

Hæng på her. Så skal jeg fortælle dig det 😊

Det spillede en stor rolle for mig, at det er små hold, og at stemningen er god og uformel. Jeg kendte i forvejen lidt til Pia og følte mig altid meget ‘smittet’ af hendes gode humør, åbenhed og meget levende og energiske person, når jeg havde talt med hende. 

Jeg havde på forhånd en følelse af, at her kunne jeg blot møde op, være mig og lære en masse.

Samtidig var jeg draget af, at det her er en uddannelse, der i høj grad er målrettet brug i erhvervslivet og derfor giver konkrete værktøjer, som kan tages i brug med det samme. 

At være med oversteg enhver forventning, jeg havde

– Og jeg drømmer stadig om frokosten, som Pias mand, Jakob, laver på uddannelsen – og som på førstedagen var det lækreste overdådige bord af friskt brød, avocadoer, salater, fiskefrikadeller, mm. og på andendagen var tomatsuppe, jeg bagefter har måttet skrive og efterspørge opskriften på. 

Men nu skal det her nyhedsbrev ikke kun handle om mad 😊

Ét modul inde i uddannelsen føler jeg allerede, at jeg er blevet klogere på mig selv, og så har jeg fået – og trænet – brugbare coachingværktøjer.

Jeg har taget personlighedstesten Enneagrammet og kan nu se nogle mønstre i min egen tækning og adfærd, og den viden er nyttig for også at forstå andre.

Jeg har haft kundemøder, hvor jeg har kunnet spørge ind på en coachende måde, og det var noget, jeg savnede. 

– Ofte arbejder jeg nemlig sammen med mindre virsomheder og bliver automatisk lidt en sparringspartner. En rolle jeg altid har syntes, har været lidt svær, fordi det jo i virkeligheden kun er kunden selv, der ved, hvilken retning, der er den bedste for han/hun at udvikle sin virksomhed i. 

Den rolle føler jeg mig meget bedre rustet til allerede nu. 

Og vi er kun lige begyndt 😊

Tak fordi du læste med. 

Coaching-hilsner

Solvej

Læs andre deltagerhistorier

Bliv en meget bedre samtalepartner

“En af de vigtigste egenskaber, en god leder kan have, er at være en god samtalepartner”

Ingrid er Politisk Chef hos Børns Vilkår, og i foråret var hun med på Frontsetters ICF akkrediterede coachuddannelse. 

Det var ikke første gang, at Ingrid tog en uddannelse hos Frontsetter. Tilbage i 2018 var hun også med på NGO-lederudddannelsen, og hun fortæller, at i en travl hverdag, hvor det kan være udfordrende at finde tid til at tage en uddannelse, føltes det trygt at vende tilbage til Frontsetter, hvor der er en god og tryg stemning. 

Læs mere

På NGO-lederuddannelsen møder du andre, som har samme faglige dilemmaer som du

I 2022 stod Danske Hospitalsklovne over for en omstrukturering, som havde formålet at skabe mere nærværende ledelse.

Det betød, at der blev oprettet en ny stilling som chef for Klovneafdelingen, og den stilling fik Sif – som du skal møde i denne blogpost – tilbudt.

Sif takkede ja til stillingen, men var også straks klar over, at hun havde brug for at udvikle et strategisk blik på sit arbejde og at få værktøjer til at håndtere lederrollen i en forening i konstant vækst og forandring. 

-Og det er her, at NGO-lederuddannelsen kommer ind i billedet 😊

Læs mere

Læs om Winnies oplevelse som deltager på NGO-lederuddannelsen

Som leder kender du muligvis til at falde i fælden at ville løse dine medarbejderes udfordringer?  

Det kan virke som det mest effektive og den bedste løsning i øjeblikket, men det har ofte den konsekvens, at dine medarbejdere helt naturligt tager mindre ejerskab, får sværere ved at tage initiativ, og at du slider unødvendigt på dine egne ressourcer.

Den udfordring kender Winnie, som du skal møde i denne blogpost.

Læs mere

“Jeg har virkelig fået “value for money”

Søs er HR Business Partner hos virksomheden Semler Gruppen, og hun har i sit arbejde daglig dialog og sparring med både ledere og medarbejdere. 

Søs savnede konkrete værktøjer til at stille spørgsmål fra andre perspektiver og kunne flytte sig ud af den rådgivende rolle til en mere coachende rolle. 

I starten af 2024 ledte hun derfor efter en coachuddannelse, der kunne give hende netop det. 

Læs mere